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　　2月26日，集團黨委召開2024年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。集團黨委書記、董事長祁騰武主持會議并講話，集團領導羅布次仁、胡順成、溫勇、鄧強出席會議。會上，機關黨委、果多水電公司、那曲河水電公司、金上（吉昌）光伏公司、工程咨詢公司、南亞公司、油氣公司共7名黨組織書記就2024年度履職情況、存在的主要問題及原因分析、下一步工作措施等進行了現場述職，嘎堆水電公司等9家單位黨組織書記作了書面述職。

 

　　祁騰武對16名基層黨組織書記2024年度抓基層黨建工作情況進行逐一點評。他表示，過去一年，集團系統各基層黨組織深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于西藏工作的重要指示和新時代黨的治藏方略，樹牢大抓基層的鮮明導向，堅持圍繞中心、服務大局，扎實開展黨紀學習教育，統籌推進作風建設、民族團結進步模范單位創建、基層減負等各領域基層黨建工作協同共進、全面提升，為集團高質量發展提供了強有力的組織保證。

　　祁騰武強調，各基層黨組織書記要切實履行“黨建第一責任人”的職責，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職的責任意識。一要強化政治引領，筑牢思想根基。要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想、國有企業改革發展的重要論述，不斷增強抓基層黨建工作的責任感使命感。要切實將政治建設和思想建設融入到每一個支部的日常工作中，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保自治區黨委政府的各項工作部署能夠得到全面、深入的落實，激勵基層黨組織和廣大黨員干部在工作中主動擔當、積極作為。二要夯實黨建基礎，提升組織效能。黨組織書記要把黨建工作抓深入、抓具體，做到親力親為、全程參與。要以鑄牢中華民族共同體意識為主線，深入推進民族團結進步模范單位創建工作，組織開展系列主題實踐活動，鞏固和擴大創建成果。要嚴格落實意識形態工作責任制，加強意識形態陣地管理，定期分析研判黨員干部職工的思想動態，持續開展“國家意識、公民意識、法治意識”教育。要深入貫徹國有企業基層組織工作條例和黨支部工作條例，持續推進黨組織的標準化、規范化建設。三要切實增強紀律規矩意識，不斷加強作風建設。要持續鞏固黨紀學習教育成果，把黨紀內化于心、外化于行，定期開展自我反思與自我批評，深化對紀律條文的理解與踐行。嚴格落實獎懲制度，激勵全體干部職工積極投身作風建設，營造風清氣正、積極向上的工作氛圍，以優良作風保障各項工作高效推進。四要推動黨建與業務深度融合，助力集團公司高質量發展。各基層黨組織書記要帶頭落實進一步改進作風狠抓落實工作要求，以及集團公司年度工作會議精神，緊密結合2025年黨建重點工作任務，持續深化集團公司黨委的各項工作要求，積極探索、挖掘本支部的特色黨建載體，加強黨建品牌建設，以黨建引領推動資產總額、利潤總額、全員勞動生產率穩步增長，實現職工收入的合理提升，將黨建優勢切實轉化為推動集團公司高質量發展的強大動力。五要嚴守廉潔底線，加強隊伍建設，營造良好生態。各基層黨組織書記要切實履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任，堅定不移糾“四風”樹新風，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，持續加強警示教育，始終把中央八項規定及其實施細則精神作為長期有效的鐵規矩、硬杠杠。要帶頭落實新時代黨的組織路線，堅持憑能力用干部，以實績論英雄，落實好新時代好干部標準和民族地區干部“四個特別”要求，打造一支忠誠干凈擔當的干部隊伍，為集團“三步走”“三翻番”戰略目標實現提供堅強人才保障。   

　　集團相關部門負責同志、黨員代表、職工代表列席會議。

 

 

 

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